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Portage salarial avec Umalis Group

Le portage salarial est la relation d’emploi la plus prometteuse

Umalis Group, encore précurseur sur la route de la RSE !

Portage salarial chez Umalis

Alors que la Plateforme nationale pour la RSE lance un appel pour un cadre européen de reporting extra financier, Umalis Group est déjà en route vers une labellisation RSE.
Umalis Group, la plus humaine des grandes sociétés de portage salarial, n’a pas attendu que la loi l’y oblige pour dès à présent entamer un processus de labellisation RSE avec l’équipe du label LUCIE. Ainsi Umalis Group qui va très prochainement entrer en bourse sur le marché Nyse Euronext a une longueur d’avance et devance les obligations légales pour faire preuve de transparence et rendre compte de son activité en publiant ses données extra-financières : les informations sociales et environnementales de son groupe dès 2014. Christian Person, PDG du groupe et son chef de projet RSE, Dr. Géraldine Guérillot sont convaincus du bienfondé et de la bienfaisance d’une telle démarche dans le monde des affaires. Des experts de Vigéo vont pouvoir auditer notre groupe afin qu’un « tiers indépendant » puisse faire valoir ses avis et recommandations.
« Cette démarche est volontaire et stratégique. Christian Person, PDG du groupe, ne conçoit pas de réussite dans les affaires sans engagement sociétal fort »

En effet jusqu’alors il n’y a pas d’obligations en matière de RSE à proprement parler au niveau international, puisqu’à cette échelle la RSE repose sur une approche volontaire des organisations.
Cependant, un certain nombre d’Etats de l’Union Européenne se sont dotés d’une réglementation en la matière destinée à servir de cadre de référence. La France a mis en place un tel cadre dès 2001 avec la loi NRE (Nouvelles Régulations Economiques) . Il a été complété par l’article 225 de la Loi Grenelle II de juillet 2010 .
Nous attendions, à une échelle européenne, une généralisation de cette obligation pour les sociétés de plus de 500 salariés dans les 27 Etats membres de l’Union.
C’est ce qui est en train d’arriver aujourd’hui, sous l’impulsion de la Plateforme française nationale d’actions globales pour la RSE qui a lancé ce 28 janvier 2014 un « Appel en faveur d’un cadre européen pour le reporting extra financier ».
Belle initiative qu’il faut saluer, car la RSE démarche qui sera bientôt généralisée à toutes les entreprises apportera beaucoup de bonnes choses au marché de l’emploi.
A lire sur le site trading and IPO

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