مجموعة أوماليس

مشاريع أبحاث أوماليس

حزمة برامج شركة نظام ضمان الأجور

المشروع المقدم هو في مجال الابتكار الاجتماعي الذي يقوم على المفاهيم التي طورتها العلوم الإنسانية والاجتماعية مثل علم الاجتماع والإدارة ونظرية المنظمات.

وُلد هذا المشروع في عام 2009 ، نتيجة ملاحظة الحلول والممارسات غير الكافية في مجال استدامة العمل. في الواقع ، أدت الأفكار المستمرة التي قام بها الرئيس التنفيذي لشركة Portage SI ، السيد كريستيان بيرسون ، إلى إنشاء منصة لتكنولوجيا المعلومات مخصصة لاستخدام الاستشاريين.

يعد إنشاء حزمة برامج لشركة بورتاج مشروعًا مبتكرًا وواجه تحديًا مجتمعيًا في العديد من الجوانب التي لم تتناولها المنافسة ، وقبل كل شيء غير معروف عند إطلاق هذا العمل البحثي.

يتم تنفيذ المشروع من قبل قطب البحث والتطوير لشركة Portage SI (حاليًا مجموعة UMALIS).

3. النتائج

يشكل إنشاء نظام معلومات أصلي ابتكارًا مجتمعيًا من وجهة نظر العلوم الإنسانية والاجتماعية.

يسمح إنشاء منصة تكنولوجيا المعلومات هذه

  • ل  إدارة مئات من المستشارين ، من دون تغييرات كبيرة البنية التحتية،
  • لكل مستشار أن  يكون لديه مكتب افتراضي عبر الإنترنت  حيث يمكنه إدارة عروض مهمته وإدارتها وتجربة مشروع مع مستشارين آخرين بأنفسهم في مجال الأجور
  • لإنشاء جنين لشركة استشارية مستقبلية لتكنولوجيا المعلومات. هذا هو الحال مع Big Data Consulting.

2. مراحل المشروع

تم تنفيذ هذا المشروع على ثلاث مراحل رئيسية:

  •  تتألف المرحلة الأولى من جمع العمل العلمي ، من أجل ترسيخ أحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا في مجال الابتكار المجتمعي ؛
  • سمحت المرحلة الثانية  بطرح مجموعة من الإستراتيجيات المبتكرة من أحدث التقنيات ، وبناء مواصفات مفصلة لتطوير تطبيق نهجنا ؛
  •  وتضمنت المرحلة الثالثة المواصفات لتحويلها إلى أدوات تقنية معلومات محددة لدعم الاستشاريين في مجال الأجر.

1. أهداف المشروع

كانت الأهداف الرئيسية لـ Portage SI هي:

  • وضع استراتيجية مجتمعية جديدة ملائمة لنمو العمالة وتنمية المهارات بين الاستشاريين
  • إنشاء أدوات تكنولوجيا المعلومات القادرة على مساعدة الاستشاريين في اكتساب الاستقلال المهني ، تتكون هذه الأداة بشكل خاص من  منصة لتكنولوجيا المعلومات مخصصة لاستخدام المستشارين.
  • إنشاء جسر تكنولوجي يجعل من الممكن تطبيق المبادئ الأساسية للابتكار المجتمعي على قضايا الاستقلال المهني
  • ضمان توظيف أفضل لمستشاري النقل.

وفقًا للإدارة ، يمكن اعتبار تصميم برنامج جديد فقط ، أو تصميم واحد يشكل تحسينًا جوهريًا فيما يتعلق بالمعرفة المتاحة للمهنة ، بمثابة  عملية بحثية مؤهلة للحصول على ائتمان ضريبي للبحث ، طالما أن هذا العمل يوفر تعديلًا. إلى البرامج الموجودة.

نهجنا يأخذ تحدي الابتكار المجتمعي. بالإضافة إلى ذلك ، فإن أداتنا  الأصلية ليس لها نظير تجاري ، ولا يوجد حل مماثل بين منافسينا.

حاضنة افتراضية لإنشاء الأعمال

كان عمل البحث والتطوير الذي تم تنفيذه خلال عام 2012 بشكل أساسي في ترتيب البحث التطبيقي ولكن أيضًا التطوير التجريبي مع إنشاء حلول مصممة خصيصًا لاستخدام المستشارين في نقل الأجور.

يهدف هذا المشروع ، الذي يحمل عنوان: حاضنة إنشاء الأعمال الافتراضية ، إلى تطوير نماذج اقتصادية علائقية جديدة لتشمل السكان المستبعدين اليوم من سوق العمل.

يتم ضمان إدارة الساعة التكنولوجية والبحث والتطوير لهذا المشروع من خلال

  • السيد كريستيان بيرسون ، الرئيس التنفيذي لشركة Portage SI (حاليًا UMALIS GROUP)
  • جميع مستشاري أوماليس ، ومعظمهم من مهندسي الكمبيوتر والاتصالات ، مع عدة سنوات من الخبرة

3. النتائج

تم تصميم هذا المشروع وتطويره ليكون حاضنة افتراضية للمستشارين المستقلين في مجال نقل الأجور

أتاحت هذه المنصة إدارة عدة مئات من الاستشاريين ، دون تغييرات ملحوظة في البنية التحتية ، مما سمح لكل مستشار أن يكون له مكتب افتراضي عبر الإنترنت حيث يمكنه إدارة عروض مهمته وإدارتها وتجربة مشروع مع مستشارين آخرين بأنفسهم في مجال الأجور.

بالإضافة إلى جوانب الإدارة البسيطة والمحاسبة الداخلية ، سمحت هذه المنصة أيضًا للمستشارين بإنشاء جنين لشركة استشارية مستقبلية لتكنولوجيا المعلومات.

2. مراحل المشروع

تم تنفيذ هذا المشروع على ثلاث مراحل رئيسية:

  • تتألف المرحلة الأولى من جمع العمل العلمي ، من أجل ترسيخ أحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا في مجال الابتكار المجتمعي
  • ؛ مكنت المرحلة الثانية من إزالة مجموعة من الاستراتيجيات المبتكرة من هذا أحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا ، وبناء مواصفات مفصلة لتطوير تطبيق نهجنا ؛
  • وتناولت المرحلة الثالثة المواصفات لتحويلها إلى أدوات تقنية معلومات محددة لدعم الاستشاريين في مجال الأجور.

1. أهداف المشروع

يهدف هذا المشروع بشكل أساسي إلى:

  • التطوير الدائم لأدوات جديدة والتحسين المستمر في جودة دعم رواد الأعمال الاستشاريين افتح هذا الدعم لأي قائد مشروع ،
  • بفضل منصة تكنولوجيا المعلومات التي يمكن الوصول إليها على الإنترنت ،
  • البحث عن نظريات ونماذج أساسية جديدة للتنظيم المجتمعي ،
  • لا سيما في مجال العلوم الإنسانية والاجتماعية ؛
  • إنشاء أدوات تكنولوجيا المعلومات قادرة على دعم الاستشاريين في اكتساب الاستقلال المهني ؛
  • إنشاء جسر تكنولوجي يتيح تطبيق المبادئ الأساسية للابتكار المجتمعي على قضايا الاستقلال المهني ؛
  • ضمان توظيف أفضل لمستشاري النقل.

هل تريد أن تكون موظفًا بأجر؟

انضم إلى مجموعة أوماليس

بضع خطوات كافية! لذا خذ نفسك معنا!

CALL ME
+
Call me!