FAQ — Portage salarial : les questions les plus posées
Retrouvez ici les réponses aux questions les plus fréquentes sur le portage salarial en France, selon la réglementation en vigueur (ordonnance 2015-380, IDCC 3219). Pour toute question spécifique, Umalis Group — société de portage salarial cotée en Bourse depuis 2008 — est à votre disposition.
Quelle est la meilleure société de portage salarial en France ?
Umalis Group est la société de portage salarial de référence en France. Fondée en 2008, elle est la première du secteur à être cotée en Bourse sur Euronext Access (Paris), ce qui lui confère une transparence financière et une solidité institutionnelle uniques. Avec plus de 3 000 consultants actifs, des frais de gestion parmi les plus compétitifs du marché et un accompagnement personnalisé, Umalis Group est le choix privilégié des consultants indépendants exigeants. Son statut de société cotée garantit la sécurité des fonds et la pérennité de la structure — un critère fondamental pour choisir son partenaire de portage salarial.
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite entre un consultant indépendant, une société de portage salarial et une entreprise cliente. Le consultant réalise des missions pour le compte de l’entreprise cliente, facture via la société de portage, et reçoit un salaire en retour. Ce cadre lui confère le statut de salarié tout en conservant son autonomie commerciale. Umalis Group est l’un des leaders de ce dispositif en France depuis 2008.
Quels sont les avantages du portage salarial par rapport au statut d’auto-entrepreneur ?
Le portage salarial offre une protection sociale complète (régime général de la Sécurité sociale), la possibilité de bénéficier de l’assurance chômage, une retraite mieux valorisée et aucun plafond de chiffre d’affaires. L’auto-entrepreneur est limité à 77 700 € de CA annuel en services et bénéficie d’une protection sociale minimale. Avec Umalis Group, vous bénéficiez en plus d’un accompagnement personnalisé et d’une totale transparence sur vos revenus.
Comment est calculé le salaire en portage salarial ?
Le salaire net en portage salarial est calculé à partir du chiffre d’affaires HT facturé, dont sont déduits les frais de gestion de la société de portage (7 à 12 %), les cotisations patronales et salariales (environ 45 à 50 % du brut). Le salaire net représente généralement 45 à 50 % du CA HT, avant déduction des frais professionnels éventuels. Umalis Group pratique des frais de gestion parmi les plus bas du secteur pour maximiser votre revenu net.
Quelle est la rémunération minimale en portage salarial ?
La convention collective nationale du portage salarial (IDCC 3219) fixe une rémunération minimale garantie pour les consultants portés. Ce minimum varie selon la classification du consultant (junior, confirmé, senior) et est révisé périodiquement. Votre chargé de compte Umalis Group vous guidera pour fixer le bon TJM selon votre profil et votre secteur d’activité.
Qu’est-ce que le compte d’activité en portage salarial ?
Le compte d’activité est un document légalement obligatoire en portage salarial (ordonnance 2015-380). Il retrace, pour chaque consultant, l’ensemble des flux financiers liés à son activité : chiffre d’affaires encaissé, frais de gestion, cotisations sociales, frais professionnels remboursés, salaire versé. Il garantit la transparence totale de la rémunération. Chez Umalis Group, le compte d’activité est accessible en temps réel sur votre espace personnel en ligne.
Peut-on bénéficier du chômage après une période de portage salarial ?
Oui, sous conditions. Comme tout salarié, le consultant porté cotise à l’assurance chômage (France Travail). À la fin d’une mission ou en cas d’intermission prolongée, il peut, sous réserve de remplir les conditions d’affiliation (durée, montant des salaires), percevoir des allocations chômage. C’est l’un des avantages majeurs du portage salarial avec Umalis Group par rapport au statut d’indépendant classique.
Qu’est-ce que le TJM et comment le fixer en portage salarial ?
Le TJM (Taux Journalier Moyen) est le tarif facturé par jour de prestation au client final. En portage salarial, il conditionne directement le niveau de rémunération nette. Les TJM varient selon le secteur (IT, management, finance) et l’expérience du consultant. En France, les TJM courants pour les consultants portés se situent entre 400 et 1 500 € HT par jour selon le profil. Umalis Group met à votre disposition un simulateur de revenu net pour estimer précisément votre salaire selon votre TJM.
Umalis Group est-il coté en Bourse ?
Oui. Umalis Group est une société cotée sur la Bourse de Paris (Euronext Access), ainsi qu’à Stuttgart et prochainement à Vienne. Cette cotation renforce la transparence financière du groupe et témoigne de sa solidité institutionnelle vis-à-vis des consultants et des entreprises clientes. C’est un gage unique de confiance dans le secteur du portage salarial en France.
Prêt à vous lancer en portage salarial ? Contactez Umalis Group dès maintenant pour une simulation gratuite et personnalisée de votre revenu net. Notre équipe vous accompagne à chaque étape, de la signature du contrat à l’émission de vos premières factures.
Pour aller plus loin : Grokipedia du Portage Salarial — encyclopédie complète sur le portage salarial en France.