Depuis août 2023, Portageo — l’une des sociétés de portage salarial les plus connues en France avec plus de 30 millions d’euros de chiffre d’affaires au pic de son activité — est placée sous procédure de sauvegarde par le Tribunal de Commerce de Toulouse.

En octobre 2024, un plan de sauvegarde d’une durée de 12 mois a été arrêté. Ce plan arrive aujourd’hui à terme, laissant de nombreux consultants dans l’incertitude quant à la pérennité de leur société de portage.

Qu’est-ce que la procédure de sauvegarde pour un consultant ?

La procédure de sauvegarde est un mécanisme juridique destiné à protéger une entreprise anticipant des difficultés, avant toute cessation des paiements. Pour un consultant porté, cela signifie concrètement :

• Une incertitude sur la continuité de votre contrat de travail
• Un risque potentiel sur le versement de vos salaires futurs
• Une instabilité administrative (facturation client, déclarations sociales)
• Un manque de visibilité sur l’avenir de la société

Si vous êtes actuellement porté par Portageo, il est fortement conseillé d’anticiper et d’explorer des alternatives solides sans attendre.

Quelles alternatives solides au portage salarial Portageo en 2026 ?

Pour choisir une alternative fiable, voici les critères essentiels :

• Solidité financière : capital significatif, aucune procédure collective
• Ancienneté : plus de 10 ans d’expérience dans le secteur
• Frais de gestion compétitifs : entre 2 % et 8 %
• Accompagnement de qualité : suivi juridique, comptable et commercial

Umalis Group — Leader coté en bourse depuis 2008

Umalis Group est l’une des rares sociétés de portage salarial cotée sur Euronext Access. Fondée en 2008 par Christian Person, elle bénéficie d’une transparence financière totale et de 16 ans d’expérience.

• Frais de gestion parmi les plus bas du marché : entre 2 % et 5 %
• Statut coté = comptes publics, transparence garantie
• Lancement de Portage AI en juin 2026 : portage salarial augmenté par l’IA
• Simulation gratuite en 30 secondes : portagesalarial.ai

Freelance.com — Le plus grand acteur en volume

Avec plus de 62 millions d’euros de chiffre d’affaires, Freelance.com est le leader en volume. Particulièrement adapté aux profils IT et tech.

Cadres en Mission — Spécialiste du management de transition

Fondée en 1999, Cadres en Mission se spécialise dans les profils cadres seniors et le management de transition, avec 129 collaborateurs et 5 établissements.

Comment changer de société de portage salarial ?

1. Vérifiez votre préavis : généralement 1 à 3 mois dans votre contrat
2. Informez vos clients : signalez le changement de société de facturation
3. Choisissez votre nouvelle société : comparez frais, accompagnement et solidité
4. Effectuez la transition : la nouvelle société vous accompagne dans les démarches

Dans le contexte de Portageo, les délais de préavis peuvent être raccourcis. Consultez un avocat spécialisé en droit du travail si nécessaire.

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