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Umalis : Portage salarial avec les frais de gestion entre 2 et 5%
Umalis propose en toute transparence et avec le plus grand professionnalisme des services de qualité, efficaces et rapides afin de rendre aisée la vie professionnelle de ses consultants portés.
Un suivi personnalisé.
Aide à la recherche des missions.
Dispositifs d'optimisation.
Simulateur de revenus en portage salarial
Umalis, prenez en main votre avenir professionnel !
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Avec Umalis, vous pouvez simuler vos revenus de portage en quelques secondes !
Un bureau virtuel
Umalis vous fait profiter d’un espace consultant en ligne personnel, protégé par vos identifiants et un mot de passe pour que vous puissiez piloter votre activité.
Les atouts d'Umalis
Umalis propose en toute transparence et avec le plus grand professionnalisme des services de qualité, efficaces et rapides afin de rendre aisée la vie professionnelle de ses consultants portés.
Chez Umalis chaque consultant est unique, soutenu et accompagné dans les moindres détails de son activité.
C’est seulement chez Umalis que le consultant peut profiter d’avantages exceptionnels et d’offres uniques tels que :
Avance sur salaire
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Accompagnement personnalisé
Umalis, une société différente, une société à taille humaine.
Prenez en main votre avenir avec Umalis
Le portage salarial est une alternative fiable et intéressante permettant d’associer
un besoin d’autonomie avec les avantages du statut de salarié
Sécurité et confort du salariat
Liberté et simplicité administrative
Le salarié porté gère son activité sans aucune paperasse. Il n’a pas de comptabilité à tenir, ni de factures à émettre ou de contrats de prestations à délivrer à son client. C’est la société de portage qui va assurer tous les aspects administratifs, juridiques et financiers liés à ses contrats de prestations.
Contrat de travail adapté au portage salarial
Grâce au portage salarial, le consultant porté bénéficie d’un contrat de travail en CDD ou en CDI, à temps plein ou partiel. Régi par le code de travail, ce contrat lui permet de prétendre à tous ses droits en tant que salarié de la société de portage.
Autonomie et indépendance professionnelle
Le consultant porté prospecte, négocie et intervient librement chez ses propres clients. Le portage salarial, lui donne droit de travailler avec les clients qu’il souhaite et de privilégier les missions dans les domaines qu’il affectionne. Il est 100% indépendant mais accompagné par la société de portage dans le développement de son activité.
Gestion de temps beaucoup plus souple
Déchargé de la plupart de ses obligations administratives, le salarié porté est libre de réaliser davantage de missions pour augmenter son chiffre d’affaires ou, au contraire, de faire profiter ses proches de son temps libre.
Tester une activité sans risque
Le portage salarial est une alternative efficiente et sécurisée permettant au professionnel indépendant de développer son projet sans avoir à créer de structure juridique. Il peut grâce au portage salarial tester son activité et évaluer sa rentabilité avant de se lancer dans la création de sa propre entreprise.
Laissez-vous porter !
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