Le choix entre portage salarial et auto-entrepreneur est l’une des décisions les plus structurantes pour un consultant indépendant. Ce comparatif présente les différences réelles sur le revenu, la protection sociale, la retraite et la fiscalité.
Tableau comparatif synthétique
| Critère | Portage salarial | Auto-entrepreneur |
|---|---|---|
| Revenu net / CA 10 000 € | ~4 500 – 5 000 € | ~7 500 – 8 500 € |
| Assurance chômage | ✅ Oui (France Travail) | ❌ Non |
| Retraite complémentaire | ✅ AGIRC-ARRCO | ⚠️ Minimale (SSI) |
| Prévoyance / arrêt maladie | ✅ Inclus | ⚠️ Très limitée |
| Plafond de CA | Illimité | 77 700 € (services) |
| RC Pro | ✅ Incluse (Umalis) | À souscrire en option |
Quand choisir le portage salarial ?
- Vous dépassez 77 700 €/an de CA
- Vous avez besoin de vos droits au chômage
- Vous venez d’être salarié et avez des droits ARE
- Vous travaillez avec des grands comptes
- Vous préparez sérieusement votre retraite
Portage salarial et ARE : cumul possible
Si vous percevez des allocations ARE, vous pouvez cumuler partiellement avec une activité en portage salarial selon les règles France Travail.
FAQ
Peut-on passer de l’auto-entrepreneur au portage salarial ?
Oui, à tout moment. La transition est rapide — sous 72h chez Umalis.
Le portage salarial coûte-t-il vraiment plus cher ?
Le revenu net immédiat est plus faible, mais la protection sociale représente une valeur réelle que l’auto-entrepreneur doit financer lui-même.
Peut-on cumuler portage salarial et micro-entreprise ?
Oui, sous conditions. Consultez votre conseiller Umalis.
Quel statut pour facturer des grands comptes (CAC 40) ?
Le portage salarial est systématiquement préféré par les donneurs d’ordre grands comptes.
La micro-entreprise est-elle compatible avec le portage ?
Oui. Beaucoup de consultants combinent les deux selon la nature de leurs missions.
Sources : Service-Public.fr | URSSAF | IDCC 3219