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    Umalis Group propose en toute transparence et avec le plus grand professionnalisme des services de qualité, efficaces et rapides afin de rendre aisée la vie professionnelle de ses consultants portés.

    Chez Umalis chaque consultant est unique, soutenu et accompagné dans les moindres détails de son activité.

    C’est seulement chez Umalis Group que le consultant peut profiter d’avantages exceptionnels et d’offres uniques tels que :

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    Le portage salarial est une alternative fiable et intéressante permettant d’associer
    un besoin d’autonomie avec les avantages du statut de salarié

    Sécurité et confort du salariat

    Tout professionnel indépendant ayant opté pour le portage salarial, est considéré salarié de la société de portage. Il bénéficie à ce titre des couvertures sociales qui sont attachées à ce statut, notamment la sécurité sociale, la cotisation retraite, les allocations chômage, la mutuelle, les indemnités maladies et les prestations Pôle Emploi.

    Liberté et simplicité administrative

    Le salarié porté gère son activité sans aucune paperasse. Il n’a pas de comptabilité à tenir, ni de factures à émettre ou de contrats de prestations à délivrer à son client. C’est la société de portage qui va assurer tous les aspects administratifs, juridiques et financiers liés à ses contrats de prestations.

    Contrat de travail adapté au portage salarial

    Grâce au portage salarial, le consultant porté bénéficie d’un contrat de travail en CDD ou en CDI, à temps plein ou partiel. Régi par le code de travail, ce contrat lui permet de prétendre à tous ses droits en tant que salarié de la société de portage.

    Autonomie et indépendance professionnelle

    Le consultant porté prospecte, négocie et intervient librement chez ses propres clients. Le portage salarial, lui donne droit de travailler avec les clients qu’il souhaite et de privilégier les missions dans les domaines qu’il affectionne. Il est 100% indépendant mais accompagné par la société de portage dans le développement de son activité.

    Gestion de temps beaucoup plus souple

    Déchargé de la plupart de ses obligations administratives, le salarié porté est libre de réaliser davantage de missions pour augmenter son chiffre d’affaires ou, au contraire, de faire profiter ses proches de son temps libre.

    Tester une activité sans risque

    Le portage salarial est une alternative efficiente et sécurisée permettant au professionnel indépendant de développer son projet sans avoir à créer de structure juridique. Il peut grâce au portage salarial tester son activité et évaluer sa rentabilité avant de se lancer dans la création de sa propre entreprise.

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